Quando scatta l’adempimento e chi deve rispettarlo
Rapporto biennale pari opportunità: per aziende con oltre 50 dipendenti, obbligo di invio telematico entro il 30 aprile 2026, con sanzioni e controlli su dati di genere.
Avvocati a Milano
Rapporto biennale pari opportunità: per aziende con oltre 50 dipendenti, obbligo di invio telematico entro il 30 aprile 2026, con sanzioni e controlli su dati di genere.